Opportunité de carrière
Soudeur naval / Marine Welder

Une entreprise du domaine de la réparation navale a mandaté Caerha services RH dans le recrutement international d’un soudeur naval.
A company in the field of ship repair mandated Caerha HR services in the international recruitment of a Marine Welder.
Le travail consiste en quoi ?
Le soudeur naval a la responsabilité d’assurer l’assemblage des structures métalliques entrant dans la fabrication et la réparation de navires et structures flottantes. Il assure également la réparation par procédé de soudage.
Plus précisément, il sera responsable des éléments suivants :
- Lire et interpréter les plans de soudage
- Vérifier la liste des pièces à assembler
- Souder par les procédures FCAW, GMAW, TIC et OAW
Participer aux tâches de routine, tel que le nettoyage des lieux de travail, la préparation du matériel, etc.)
The marine welder is responsible for ensuring the maintenance, upkeep and repair of any metal frame we can find in ships, cargo ships and various commercial boats. He will be called upon to work on construction sites and in workshops, in preparation for shipyards.
More specifically, he will be responsible for the following elements:
- Read and interpret welding plans;
- Check the list of parts to be assembled, weld by FCAW, GMAW, TIG and OAW procedures;
- Carry out welding repairs on ships, whether structural, mechanical or functional repairs;
- The employee also participates in routine tasks (cleaning the workplace, adjusting, etc.). ;
Pour être un bon Soudeur naval / Marine Welder, ça prend quoi?
- Formation professionnelle en soudage;
- Expérience de travail pertinente d’une durée minimale de 3 ans, idéalement acquise dans le domaine naval/maritime;
- Permis de conduire valide;
- Connaissances sur les techniques et procédures pour effectuer les réparations des navires en eau;
- Connaissance du français et/ou de l’anglais puisque l’entreprise évolue dans un contexte international (communication avec les matelots et techniciens des navires qui ne parlent pas français). De plus, de nombreuses documentations liées au domaine naval sont en anglais;
- Débrouillardise;
- Minutie et souci du détail;
- Bonne forme physique;
- Vocational diploma in a related field, such as welding
- Minimum work experience of one year in the naval field on marine welding;
- Hold a valid driver’s license;
- Knowledge of the naval industry;
- Be able to read and interpret plans and diagrams;
- Resourcefulness;
- Meticulousness and attention to detail;
- Good physical shape;
Et vous y gagnez quoi en venant travailler chez Caerha services RH - Recrutement international ?
- Le temps supplémentaire calculé sur une base journalière et hebdomadaire
- Des vêtements de travail fournis
- Un programme complet d’avantages sociaux incluant des assurances collectives payées à 75% par l’employeur et REER collectif
- La possibilité de tenir à jour et parfaire tes connaissances par de la formation continue en emploi
- Une usine flambant neuve : bénéficiez d’un milieu de vie au travail, fraîchement construit et aménagé afin d’assurer le bien être au travail de notre équipe.
- Overtime calculated on a daily and weekly basis
- Work clothes provided
- A complete benefits program including group insurance paid at 75% by the employer and group RRSP
- The possibility of keeping your knowledge up to date and perfecting it through continuing job training
- A brand new factory: benefit from a living environment at work, freshly built and fitted out to ensure the well-being at work of our team.
Le CV et les documents des candidats sont examinés régulièrement.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par appel et par e-mails professionnels de la part de Caerha services RH
Nous n’utilisons pas WhatsApp et Viber pour recruter.
Caerha services RH n’affecte ni n’emploie de sous-agents.
Caerha services RH ne charge absolument aucun frais aux candidats. Cela signifie AUCUN frais de placement, AUCUN frais de traitement, AUCUNE retenue sur salaire. Aucune exception.
Méfiez-vous des recruteurs illégaux, des escrocs et des trafiquants d’êtres humains.
Candidates’ CVs and documents are reviewed regularly.
Only pre-selected candidates will be contacted by call and professional emails from Caerha HR services
We do not use WhatsApp and Viber to recruit.
Caerha HR Services does not assign or employ sub-agents.
Caerha HR services does not charge any fees to candidates. This means NO placement fees, NO processing fees, NO payroll deductions. No exceptions.
Beware of illegal recruiters, scammers and human traffickers.
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